艺术与设计学院艺往职前工作坊组织结构设置方案
发布时间: 2018-05-18

主要职能

根据主管部门的要求,及时向学校报送毕业生生源信息及就业方案;负责毕业生就业协议书的鉴证登记;加强与用人单位的密切联系,努力拓宽毕业生就业渠道;接待用人单位、毕业生及家长来访,宣传、介绍学校综合实力和毕业生就业政策;积极收集、整理并及时向全校毕业生发布招聘信息;负责举办校内招聘会;组织、指导毕业生参加双向选择活动;开展毕业生就业指导,开设就业政策、就业信息、就业技巧等方面的课程和讲座;做好学院毕业离校教育工作;处理遗留问题;协助办理户口、档案的迁移工作。。。。。

工作内容

1,就业信息的整合与发散

2,就业院方层面服务

3,就业的交互活动

4,毕业季大事件布局与安排

岗位名称岗位数量

正职(1人),副职(2人)

1,信息采集组(3人)

2,组织协调组(4人)

3,交互活动组(3人)

4,毕业季事务组(若干)

岗位工作职责

1,就业信息的整合与发散:采集校内外招聘会信息,招聘信息(本校就业信息网,外校就业信息网,社会招聘会信息网等);艺术学院就业邮箱信息收集;就业电话信息收集,并打印贴于学院招聘栏。

2,组织安排小型就业宣讲会,招聘会;四联单的重要性解读;宣传简历制作,面试技巧等就业标配信息。

3,制作每年就业质量报告,收发满意度调查表与统计表;收发往届生网络或纸质就业问卷;制作艺术学院就业公众号;收集校友相关信息。

4,毕业季,毕业生签约四联单网上录入与修改;毕业典礼协助工作;毕业生档案整理。

 
 
 

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